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Representante de cuenta del cliente in Sunrise, FL at TeamHealth

Date Posted: 8/30/2019

Job Snapshot

Job Description

Se debe enviar el resume / Curriculo en inglés.

¡Únete a un equipo de profesionales dinámicos y orientados a resultados!

Nombrado entre las "Compañías más admiradas del mundo" por la revista Fortune Nombrado entre las "100 empresas más confiables de Estados Unidos" por la revista Forbes Nombrado entre " grandes lugares para trabajar" por Becker's Hospital Review.

  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Mercado de conveniencia en el sitio
  • Elegibilidad de beneficios (médico / dental / visión / vida) el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo
  • Programa 401K (fondos disponibles discrecionales disponibles)
  • Programa de asistencia al empleado
  • Programa de referencia
  • Planes dentales y planes de visión
  • Tiempo personal libre
  • Ocho dias de vacaciones pagados por año
  • Planes de incentivos trimestrales.
  • Código de vestimenta informal de negocios
  • Estacionamiento gratis
  • Café gratis todos los días.
  • Premios del empleado del mes con regalo monetario y plaza de aparcamiento.
  • Programas de entrenamiento
  • Gimnasio con entrenador personal en el sitio
  • Instalaciones impresionantes con excelentes comodidades
  • Programas de bienestar

Se debe enviar el resume / Curriculo en inglés.

POTENCIAL PARA GANAR!

Los objetivos extremadamente razonables y el extenso programa de capacitación permiten a los nuevos representantes lograr el objetivo y ganar comisiones después del primer mes completo en el teléfono. El promedio anual de compensación es de aproximadamente $ 47,000, y nuestros mejores empleados ganan entre $ 60,000 y $ 75,000 por año. Los agentes pagan una tarifa por hora más el potencial de ganar comisiones de alto nivel cada mes. No hay un "Sorteo". El promedio mensual de comisiones es de $ 1,500 a $ 1,850 por mes, con un alto rendimiento que gana> $ 4,000

RESUMEN DE POSICION!

El representante de la cuenta del cliente es responsable de comunicarse con y recoger el pago de los pacientes de atención médica.

RESPONSABILIDADES ESENCIALES

  • Utilizando un marcador automático, comuníquese con los pacientes para obtener el pago de los saldos vencidos
  • Uso de la técnica de ventas enfocada en el servicio al cliente, negociar pagos y planes de pago
  • Ayudar a los pacientes con preguntas
  • Trabajar con los pacientes para explicar los cargos.
  • Ingresar nueva información de aseguranza para facturas.

OTRAS RESPONSABILIDADES:

A través de programas de capacitación pagados, internos, el conocimiento de lo siguiente

  • FDCPA
  • Técnicas de recogida y comunicación.
  • Conocimiento de facturación médica.

 

Job Requirements

REQUISITOS DE LA POCISION:

  • La experiencia de recolección del consumidor en un entorno de centro de llamadas es una ventaja.
  • Debe tener excelentes habilidades comunicativas
  • Horario requerido: de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p. M. Turnos con dos turnos de tarde de 1100 a.m. a 800 p.m. cada semana. (NO fines de semana!)
  • Debe ser profesional y experto en negocios
  • Debe exhibir excelente asistencia, ser responsable y dedicado.
  • El trabajo duro puede generar ingresos significativos a nivel de carrera para personas motivadas.

EDUCACION:

  • Diploma de escuela secundaria o su equivalente
  • Conocimiento de FDCPA

EXPERIENCIA:

Los candidatos ideales deben tener experiencia en una o más de las siguientes áreas:

  • Colecciones médicas
  • Entorno del centro de llamadas
  • Alto volumen, ventas enfocadas al consumidor
  • Campos relacionados con el servicio al cliente
  • CONDICIONES DE TRABAJO: El ambiente de oficina consistente en comunicación telefónica con deudores.

AVISO:

El comportamiento y la conducta cooperativa, positiva, cortés y profesional es una función esencial de cada posición. Todos los empleados deben poder trabajar con otros más allá de dar y recibir instrucciones. Esto incluye llevarse bien con compañeros de trabajo, compañeros y administración sin mostrar comportamientos extremos. Las funciones de trabajo pueden requerir habilidades de liderazgo personal, como la resolución de conflictos, negociar, instruir, persuadir, hablar con los demás y responder adecuadamente a los comentarios del supervisor sobre el desempeño del trabajo. Además, la información contenida en esta descripción de trabajo ha sido designada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener o ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los